2025年11月27日

このたび当社は、北九州市が実施する「第19回 北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰」において、
最高位となる市長賞を受賞いたしました。

当社はこれまでに第7回では奨励賞、第13回では市長賞を受賞しており、本表彰での受賞は3回目となります。

今回の受賞では、以下の取り組みが高く評価されました。
・育児休業取得率100%(男女とも)を継続し、特に男性の育児休業取得日数を28日へ拡大したこと
・リモートワークの導入により、転居後もキャリアを継続し昇進できる仕組みを整えていること
・業務改善提案制度や社内イベント・クラブ活動の支援を通じて、チーム意識向上と社内コミュニケーションを促進していること

当社は、「従業員満足度が高いほど優秀な人材が増え、組織が持続的に成長する」という考えのもと、
働きやすい職場環境づくりを20年以上にわたり進めてまいりました。
今後も、働きやすさと成長の両立を目指し、持続可能な職場環境づくりに取り組んでまいります。

■ 北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰とは
男女がともに活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組む企業や団体を表彰する制度です。
北九州市が、女性活躍の推進やワークライフバランスの実現に向けた優れた取り組みを行う事業者を対象に、
その成果を評価し「市長賞」「奨励賞」などを授与します。